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2月12日上午，河南鴻宸建設(shè)有限公司2025年度職工大會在公司三樓會議室順利召開。會議通報了2025年度各部室指標完成考核情況、財務(wù)收支等重點工作，明確部署2026年度工作任務(wù)，并對春節(jié)放假期間相關(guān)事宜作出具體安排。會議由公司副總經(jīng)理宋國良主持，全體員工參會。

會上，副總經(jīng)理李金明對經(jīng)營性部室、管理性部室2025年度指標完成考核情況進行通報。通報顯示，管理性部室指標整體完成良好，部分經(jīng)營性部室指標與既定目標存在一定差距，為后續(xù)工作改進指明了方向。

隨后，副總經(jīng)理李萬英通報2025年度公司財務(wù)收支情況。她指出，受行業(yè)大環(huán)境下行影響，公司2025年度整體財務(wù)狀況未達預(yù)期，營業(yè)收入、管理費收入及納稅金額較上年有所下滑，公司面臨的財務(wù)壓力依然較大。同時，她強調(diào)2026年要強化財務(wù)管控，嚴控不合理支出，提升資金使用效益，為公司穩(wěn)健發(fā)展筑牢財務(wù)基礎(chǔ)。

     總經(jīng)理張?zhí)煳鋵?025年度工作進行簡要回顧，他指出2025年公司個別經(jīng)營部室指標未達到既定目標，經(jīng)營壓力較大。針對2026年度工作，張總強調(diào)，2026年是公司突破重圍、攻堅破局的關(guān)鍵之年，全體員工要凝聚共識、迎難而上，堅決貫徹“強經(jīng)營、細管理、控風險、提效益、守底線”的總體工作思路，重點從六個方面扎實推進、狠抓落實。他要求全體員工提振發(fā)展信心、激發(fā)奮進力量，以奮勇爭先的勁頭、求真務(wù)實的作風，強化責任擔當、主動履職作為，全力以赴推動各項工作落地，力爭打贏2026年度工作“翻身仗”，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

為表彰先進、樹立標桿，進一步激發(fā)全體員工的工作積極性和主動性，副總經(jīng)理李萬英宣讀了《河南鴻宸建設(shè)有限公司關(guān)于開展2025年度先進集體、先進項目部及先進個人評選推薦工作的通知》，明確了評選推薦的標準、流程及相關(guān)要求，后續(xù)將在春節(jié)假期后正式開展評選表彰工作。

會議最后，副總經(jīng)理宋國良就春節(jié)期間值班值守、安全防范及放假相關(guān)注意事項作出強調(diào)。他要求各部室嚴格按照公司部署，切實落實值班值守責任；放假前要全面清理部室衛(wèi)生、細致排查用電等安全隱患，嚴防各類安全事故發(fā)生；同時叮囑中層管理人員堅守崗位、履職盡責，站好2025年度最后一班崗，確保本年度各項工作完美收官，為2026年工作開好局、起好步筑牢堅實基礎(chǔ)。